由于DHL Express在印度，马来西亚，菲律宾，新加坡和泰国赢得了最佳雇主，因此授予区域奖
这标志着DHL Express自2013年以来第五次获得该地区奖项; 肯定其致力于拥抱人才增长的多元化，包容性和机会
全球领先的国际快递服务提供商DHL Express被Aon Hewitt评为亚太地区最佳雇主2018，Aon Hewitt是Aon plc的全球人才，退休和健康解决方案业务。这是自2013年以来DHL Express第五次在该地区获此殊荣。
该奖项授予在该地区至少三个国家赢得Aon Hewitt奖项的公司，DHL通过赢得印度，马来西亚，菲律宾，新加坡和泰国的最佳雇主而超过了这一期望。
DHL Express亚太区首席执行官Ken Lee表示，“很荣幸再次被公认为亚太地区的领先雇主和优秀工作场所。该奖项对该地区来说是一个巨大的胜利，因为它有力地证明我们已经成功地与我们的员工建立了积极的关系，他们是我们组织成功的重要资产。我们的目标是保持雇主选择，员工敬业度仍然是我们的首要任务，我们致力于对员工进行持续投资，帮助他们充分发挥潜力。“
基于综合研究，提名公司由独立的外部委员会根据三种类型的来源进行彻底评估：员工意见调查，人力资源实践，CEO问卷调查和访谈。根据Aon Hewitt的说法，DHL Express在该地区的员工敬业度，引人注目的雇主品牌，有效领导力和高绩效文化等关键领域展示并实现了始终如一的卓越绩效。此外，员工的感知表明DHL Express在关键执行推动因素方面表现出色，包括提高生产力和鼓励协作的基础设施和技术，以及对环境多样性的开放性。
DHL Express对人才增长的持续投资，包括其认证国际专家（CIS）和认证国际经理（CIM）计划，截至2017年已在亚太地区培训了超过60,000名员工。员工接受公司战略培训，以及国际和管理技能的基础知识，例如在与同事互动时确保尊重和成果。
除了CIS和CIM计划外，DHL Express还定期组织各种活动，以庆祝和认可员工的奉献精神，并培养各级员工的敬业精神。其中包括“员工感谢周”和“年度员工”等举措。最近在2018年8月，DHL Express在新加坡举办了DHL AsiaCup--一年一度的员工足球和啦啦队活动，涉及1000多名员工，团结整个地区的团队，建立更强大的员工网络并庆祝他们的成功。
Aon Hewitt的“最佳雇主”研究于2001年首次在亚洲进行，旨在通过投资人才来识别具有真正竞争优势的公司，并探索选择工作场所的成功属性。
